1月8日，新利官网网站召开2025年第一季度党委理论学习中心组学习扩大会暨深化改革务虚会。全体院党委委员参加学习，职能部门负责人、兼任党支部书记科室负责人、团委委员列席会议。党委书记朱烨烽主持会议。

会上，院党委委员逐一领学习近平总书记关于健康中国重要论述综述、党的二十届三中全会《决定》关于医疗卫生体制全面深化改革的内容、以及推进医疗领域改革的关键性文章、近期召开的全国卫生健康工作会议主要内容等。党委委员结合学习内容和分管领域，就2025年及未来5年医院在人才培养、学科建设、医疗管理、党的建设等方面的重点工作发言，并进行了交流研讨，进一步形成了共识。与会党支部书记代表、职能部门中干代表针对科室、部门发展中的重点难点问题进行交流发言。

朱烨烽在总结发言中指出，一个组织要在深化改革的道路上前进，必须从宏观、中观、微观层面，深化认识，统一思想、形成共识，他以“明确服务人群、打造核心竞争力、凝练优秀文化”为切入点，就推动医院全面深化改革提出要求。

一 “守正”开启进一步全面深化改革

改革的前提和基础就是守正，就是要守住方向、守住优势、守住立场、守住命脉。结合医院实际，要做到“三个坚持”：  

坚持强化理论武装。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握医院改革发展面临的一系列重大问题。分析医院具体情况，正确处理改革发展与稳定的关系，消除阻碍医院发展的风险点，确保深化改革工作稳步推进。

坚持院党委的领导。院党委是深化改革的引领者。2024年医院完成党委换届，选举产生了新一届党委委员，明确了未来五年工作方向。新一届领导班子要充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，持续健全党委领导下的院长负责制，不断推进医院的改革发展事业。

坚持以人民为中心。为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力。一方面要不断提高为患者服务的质量，始终以患者为中心，围绕患者需求制定措施，为患者提供“优质、高效、满意、放心”的医疗服务；另一方面要坚持以人为本，要用心用情关心员工利益，让改革发展成果更多更公平惠及全体员工。

二 以“创新”引领进一步全面深化改革

守正是创新的前提和基础，创新为守正注入新的活力。进一步全面深化改革关键在“改”，主要把握好三点：

坚持问题导向。着力解决推进医院发展需要破解的体制机制问题，着力推动高质量发展的卡点堵点问题，着力化解员工切身利益相关的焦点热点问题，以解决问题为突破口，推动进一步全面深化改革向深里走、向实里走。

突出改善经营。要始终把高质量发展作为推动医院改革的目标，准确识别主要矛盾，推动经营和管理相适应，兼顾效率和公平、活力和秩序，更好地理解和发挥市场在资源配置中的决定性作用，营造可持续可预期的发展环境。

加强系统集成。增强各项改革举措的协调配套，大力推进医院在人才发展、专科建设、制度健全、服务模式等各方面创新，为医院发展提供强大动力和制度保障。要大力推进人才工作创新、专科建设创新、制度机制创新、服务模式创新。

三 以“担当作为”做实进一步全面深化改革

既要着力真抓实干，也要讲求科学方法：

着力真抓实干。要凝聚改革共识，切实做好改革舆论引导工作，在广大干部职工中营造充分理解、高度认同、积极参与、主动支持改革的良好环境。把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。

讲求科学方法。要坚持顶层设计和摸着石头过河两手并用，要坚持破和立的辩证统一，要坚持改革和合规相统一，要处理好部署和落实的关系，注重各项改革举措的协调配套，增强改革取向的一致性，强化跟踪问效，推动改革举措落实落细落到位。

会议号召全体干部职工知责于心，担责于身，履责于行，把抓改革作为一项重大的政治责任，以担当做事、团结共事、干净成事的作风，以“积跬步以至千里”韧性和毅力，推动每一项改革举措落地见效，以医院发展实际成果、人民群众满意度检验改革实效，以全面深化改革推动医院的高质量发展。

图文：宋南 张建房